Descripción del puesto

Buscamos desarrolladores WEB con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones empresariales.

La búsqueda apunta a personas con más de 1 año de experiencia laboral trabajando en el desarrollo de aplicaciones web. Será especialmente valorada experiencia previa en las siguientes tecnologías:

• T-SQL (Transact SQL de Microsoft SQL Server)
• .NET Framework y .NET CORE
• JavaScript

También preferimos estudiantes avanzados o jóvenes profesionales de carreras afines a la programación, ya sean terciarios o universitarios.

Ofrecemos la posibilidad de un trabajo full-time dónde podrás crecer aprendiendo a trabajar en equipo, con profesionalismo, en la construcción de soluciones informáticas de primer nivel. El enfoque de trabajo es bajo metodología Agile y buscando desarrollar en las personas una óptica Full Stack que ataque al proceso de punta a punta.

¿En qué consiste la posición?

• Desarrollo de aplicaciones web bajo esquema full stack
  • Análisis de requerimientos
  • Diseño de la solución técnica
  • Programación (front y back)
  • Testeo del desarrollo realizado
• Buscar la mejora contínua, agregando valor a nuestros sistemas.
• Trabajar en equipo y bajo un esquema de desarrollo que integra el trabajo de distintos desarrolladores en un mismo producto.
• Potenciar tus capacidades y desarrollarte en la tecnología, así también como en las necesidades del negocio.
• Modalidad de trabajo:
  • Mixta para candidatos de CABA y alrrededores (2 días remoto, 3 días presencial).
  • 100% remoto para candidatos del interior del país.

Nuestras oficinas se encuentran en la zona de Congreso, CABA.

Requisitos

• Contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral trabajando en el desarrollo de aplicaciones Web.
• Ser estudiante avanzado o jóven profesional de carreras afines a la programación, ya sean terciarios o universitarios.
• Tener un perfil proactivo que busque generar un impacto.
• Disponibilidad Full Time.

Beneficios

• Trabajo remoto
• Desde el 2do año, semana adicional de vacaciones.
• Cobertura prepaga de Swiss Medical.
• Ajustes salariales periódicos por cobertura de inflación.
• 2 revisiones salariales al año por evaluación de desempeño y evolución de categorías.
• Vianda de almuerzo a cargo de la empresa (en días presenciales).
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Día de cumpleaños libre.
• Contratación efectiva.